346580, Ростовская область
Родионово-Несветайский район
сл. Родионово-Несветайская ул.Южная 20
Email: rodcrb@rodionov.donpac.ru

МБУЗ Род-Несветайского района "ЦРБ"

                                                       Приложение

                                                                       к постановлению

                                                                                 Администрации района

                                                             от 29. 08. 2011 № 824 

 

 

Устав

муниципального бюджетного учреждения

здравоохранения Родионово – Несветайского района

«Центральная районная больница»

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.          Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Родионово-Несветайского района «Центральная районная больница» (далее – Учреждение) создано в соответствии с постановлением главы Администрации Родионово-Несветайского района Ростовской области

№ 53 от «12» февраля 2009 г. «Об утверждении устава муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Родионово-Несветайского района Ростовской области».

1.2.          Наименование Учреждения:

полное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Родионово-Несветайского района «Центральная районная больница»;

сокращенное наименование - МБУЗ Род-Несветайского района «ЦРБ».

1.3.          Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере здравоохранения.

1.4.          Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.5.          Учредителем Учреждения является Администрация Родионово-Несветайского района (далее-Учредитель).

1.6.          Учреждение является юридическим лицом и приобретает правовой статус с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, а также иные счета в порядке, установленном Учредителем, печать со своим наименованием, бланки, штампы.

1.7.          Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8.          Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, действующим законодательством Ростовской области и нормативными правовыми актами Администрации Родионово-Несветайского района.

1.9. Место нахождения Учреждения: 346580, Россия, Ростовская область, Родионово-Несветайский район, слобода Родионово-Несветайская, улица Южная, дом № 20.

Юридический адрес: 346580, Россия, Ростовская обл., Родионово-Несветайский район, сл. Родионово-Несветайская, ул. Южная, д. № 20.

1.10. На Учреждение возложены функции органа управления здравоохранения Родионово-Несветайского района.

       В состав МБУЗ Род-Несветайского района «ЦРБ» входят обособленные структурные подразделения: врачебные амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, расположенные на территории Родионово-Несветайского района, согласно структуры Учреждения утвержденной Учредителем и согласованной с Министерством здравоохранения Ростовской области.

1.11. Учреждение создано на неопределенный срок.

  

 

 

II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1.          Целью создания Учреждения является охрана здоровья граждан.

2.2.          Для достижения указанной цели, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.2.1. Первичная медико-санитарная помощь, включающая в себя лечение наиболее распространенных болезней, а также травм, отравлений и других требующих неотложной помощи состояний, медицинскую профилактику заболеваний, осуществление мероприятий по проведению профилактических прививок, профилактических осмотров, диспансерного наблюдения здоровых детей, лиц с хроническими заболеваниями, а также по предупреждению абортов, санитарно-гигиеническое просвещение граждан и проведение других мероприятий, связанных с оказанием первичной медико-санитарной помощи гражданам по месту жительства.

     Первичная медико-санитарная помощь предоставляется в том числе на дому, а также детям в образовательных учреждениях дошкольного и школьного типа.

2.2.2. Неотложная медицинская помощь оказывается гражданам при острых заболеваниях и обострениях хронических заболеваний, не требующих срочного медицинского вмешательства.

2.2.3. Скорая медицинская помощь оказывается при состояниях, угрожающих жизни или здоровью гражданина или окружающих его лиц, вызванных внезапными заболеваниями, обострениями хронических заболеваний, несчастными случаями, травмами и отравлениями, осложнениями беременности и при родах.

2.2.4. Амбулаторно-поликлиническая помощь, включая проведение мероприятий по профилактике, диагностике и лечению заболеваний в поликлинике, на дому, а также в дневных стационарах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

2.2.5. Стационарная помощь оказывается при острых заболеваниях, обострениях хронических болезней, отравлениях, травмах, требующих интенсивной терапии, круглосуточного медицинского наблюдения и изоляции по эпидемиологическим показаниям; патологии беременности, родах и абортах; в период новорожденности; при плановой госпитализации с целью проведения диагностики, лечения и реабилитации, требующих круглосуточного медицинского наблюдения, в том числе в детских и специализированных санаториях; медицинская помощь при плановой госпитализации с целью проведения лечения и реабилитации, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения, в стационарах (отделениях, палатах) дневного пребывания больничных учреждений.

2.2.6. Реабилитация больных.

2.2.7. Медикаментозное обеспечение пациентов.

2.2.8. Осуществление закупки, транспортировки, хранения, использования и уничтожения наркотических, психотропных, сильнодействующих и ядовитых лекарственных средств согласно списков постоянного комитета по контролю наркотиков, реализация сильнодействующих и ядовитых лекарственных средств согласно списков ПККН.

2.2.9. Экспертиза нетрудоспособности. Экспертиза состояния здоровья детей. Экспертиза военно-медицинская, в т.ч. экспертиза состояния здоровья юношей. Освидетельствование на профессиональную пригодность, в т.ч. состояния водителей, экспертиза наркологическая. Экспертиза (контроль) качества медицинской помощи.

2.2.10. Медицинское обслуживание общественных мероприятий, спортивных, учебно-тренировочных, призывных комиссий при военкоматах, больных на дому.

2.2.11. Осуществление амбулаториями и фельдшерско-акушерскими пунктами фармацевтической деятельности.

2.2.12. Образовательная деятельность на основании договора с Ростовским базовым медицинским колледжем на уровне начального медицинского профессионального образования по специальности «младшая медицинская сестра».

2.2.13. Профессиональная подготовка кадров, включающих обмен опытом за рубежом.

2.2.14. Оказание организационно-методической помощи амбулаториям, ФАПам, организациям, учреждениям.

2.2.15. Бытовые услуги для больных в стационаре и на дому.

2.2.16. Оказание услуг питания.

2.2.17. Предпринимательская деятельность.

2.2.18. Транспортировка и сопровождение больных.

2.3.   Учреждение вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученной в установленном порядке лицензии.

2.4. Муниципальные задания для учреждения в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

2.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в указанных выше сферах, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

2.10. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Ростовской области и органов местного самоуправления Родионово-Несветайского района.

2.11. Учреждение осуществляет руководство амбулаториями и фельдшерско-акушерскими пунктами, расположенными на территории Родионово-Несветайского района.

 

III. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1.          Все имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Родионово-Несветайского района, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления на основании договора и акта приема-передачи.

           Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом.

           Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

           Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

3.4. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются Учредителем.

3.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

3.6. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 % балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

3.7. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- ассигнования бюджета Родионово-Несветайского района, предусмотренные решением о бюджете района;

- имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным органом;

- доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной в установленном порядке;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- средства территориального фонда ОМС Ростовской области;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.8. Финансирование по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) осуществляется через страховые компании, территориальный фонд ОМС.

3.9. Имущество, созданное или приобретенное Учреждением в результате его деятельности (в том числе приносящей доход деятельности), полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан и отраженное на балансе Учреждения по итогам очередного финансового года, отражается в ежегодном отчете Учреждения об использовании имущества.

3.10. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом хозяйственной и иных видов деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

3.11. Право оперативного управления имуществом возникает у Учреждения с момента передачи ему имущества и прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется Учредителем.

 

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Учреждение строит свои отношения с органами местного самоуправления района, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

4.2.Учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации по согласованию с Учредителем.

4.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:

- заключать договора с учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

- приобретать или арендовывать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

-осуществлять материально-техническое обеспечение здравоохранения и развитие объектов социальной сферы;

     - получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

       - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

         - в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие;

         - при наличии средств в учреждении, в пределах заработанных средств на основании приказа главного врача, может выплачивать премиальные и другие выплаты;

- учреждать с согласия Учредителя обособленные подразделения с правом открытия текущих счетов без права юридического лица:

а) обособленные подразделения действуют на основании положений, утвержденных Учреждением;

б) обособленные подразделения наделяются имуществом, учитываемым на определенном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения;

в) руководитель обособленного подразделения назначается на должность и освобождается от должности руководителем Учреждения.

4.4. Учреждение обязано:

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

- отчитываться перед Учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- нести ответственность за использование бюджетных средств по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в бюджет Родионово-Несветайского района в полном объеме, в том числе за счет внебюджетных источников;

- обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- обеспечить открытость и доступность документов, предусмотренных законодательством;

- согласовывать с Учредителем вопросы использования и распоряжения имуществом, включая его списание, реализацию и передачу в собственность или пользование;

- планировать деятельность Учреждения, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность Учреждения;

- выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда трудоспособного человека, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), условия труда и меры социальной защиты своих работников.

V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

5.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель - Главный врач.

       Главный врач назначается на должность и освобождается распоряжением Администрации района. Учредитель заключает (расторгает) с главным врачом трудовой договор в соответствии с примерным трудовым договором с руководителем муниципального учреждения Родионово-Несветайского района (далее - Трудовой договор).

5.2. Главный врач действует на основе законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ростовской области, органов местного самоуправления района, настоящего Устава, Трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Администрации района, заключившей с ним Трудовой договор.

5.3. Главный врач действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях, организациях, пользуется имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет.

5.4. Главный врач самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения согласно законодательству.

5.5. Главный врач в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.6. Главный врач Учреждения несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки, с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.7. Взаимоотношения работников и главного врача, возникающие на основе Трудового кодекса регулируются законодательством о труде.

5.8. Главный врач вправе занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью только в случаях и порядке, установленных законодательством.

5.9. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации и района, настоящим Уставом.

 

VI. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

6.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение) в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации:

- по решению Администрации района в соответствии с постановлением Администрации района от 14.12.2010 № 1059 «Об утверждении Положения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципальных учреждений Родионово-Несветайского района, а также утверждении уставов муниципальных учреждений Родионово-Несветайского района и внесении в них изменений»;

- по решению суда.

6.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

6.3. Направление дальнейшего использования имущества (кроме недвижимого) Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, определяется Учредителем. Недвижимое имущество передается ликвидационной комиссией Администрации района.

6.4. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.

6.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.6. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).

6.8. Изменение типа существующего Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения в его Устав вносятся соответствующие изменения. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Учреждением.


 

VII. ВНЕСЕНИЕ  ИЗМЕНЕНИЙ  И  ДОПОЛНЕНИЙ  В  УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

 

 

Управляющий делами   Администрации района   Е.П. Демко

 

Авторское право © 2011, Cyrox Hospital. Все Права Защищены.